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12月22日，市委第六考核组一行4人综合考核了信访局领导班子和领导干部、党风廉政建设、意识形态、基层组织建设和干部选拔任用工作。市信访局全体干部职工参加了考核大会。
第六考核组副组长、市总工会党组书记、常务副主席郭世文说明了考核内容和测评方法，提出了考核工作的具体要求。要求全体干部职工提高思想站位，严肃认真对待考核工作，本着对市委、对干部、对个人负责的态度，作出客观公平的评价，切实把考核工作做好。
市信访局党组书记、局长蔡虎林主持会议并代表班子述职。2017年，市信访局一班人认真贯彻十八届六中、七中全会和十九大精神，坚持以习近平总书记对信访工作的重要指示精神为统领，全面落实中央和省、市关于信访工作的决策部署，阳光、责任、法治“三个信访”建设成效显著，信访形势有序平稳。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、学习贯彻十九大精神主基调，树牢“四个意识”，切实强化党风廉政建设主体责任，认真落实意识形态领域工作责任制，党建工作和信访业务实现了“双促进双提升”。严格落实干部选用“一报告两评议制度”，建成了一支服务人民群众、服务全市经济社会发展的信访干部队伍。
考核组对市信访局领导班子及领导干部进行了民主测评，与部分干部开展了个别谈话，详细查看了2017年“五项工作”相关资料，对工作资料翔实完备予以认可，充分肯定了信访局抓党风廉政建设、抓信访业务工作取得的成绩。
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